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Locandina

Obiettivo

Analisi tecnico-gestionale delle principali tematiche fiscali, previdenziali, lavoristiche e d’immigrazione degli espatriati nel Golfo Persico e approfondimento con testimonianze HR per valutare le criticità Paese nella gestione delle risorse umane.

Contenuti

• Legislazione del lavoro: contratto, orario, straordinari, ferie, malattia e licenziamento.
• Sistema previdenziale ed impatto sulla gestione degli espatriati.
• Procedure di immigration.
• Gestione e sviluppo HR nel Golfo Persico: esperienza aziendale.

Sarà presente un professionista locale

Date e costi

Date: 13/06/2012

Orario: 9.30 – 13.30

Quota di partecipazione: € 500 + IVA

È previsto coffee break

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