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Obiettivo
Analisi tecnico-gestionale delle principali tematiche fiscali, previdenziali e d’immigrazione degli espatriati in Turchia e approfondimento con testimonianze HR per valutare le criticità Paese nella gestione delle risorse umane.
Contenuti
- Tassazione dei redditi di lavoro dipendente e dei benefit in kind: impatto su gli espatriati.
- Gestione dei riaddebiti intracompany legati al personale internazionale inviato in distacco/assegnazione.
- Sistema previdenziale ed impatto sulla gestione degli espatriati.
- Procedure di immigration.
- Gestione e sviluppo HR in Turchia: esperienza aziendale.
Sarà presente un professionista turco
Date e costi
Date: 30/05/2012
Orario: 9.30 – 16.30
Quota di partecipazione: € 700 + IVA
È previsto coffee break e business lunch
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